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2017-10-04 23:13:00
心理コラム56「レガシーを守る伝統伝承とイノベーター理論」
コンビニLAWSON滋賀(Free！ paper)
(彦根、米原、長浜、東近江、近江八幡)
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心理コラムの紹介です。
その他、サンミュージック書店、
平和堂ビバシティにも設置！
今回で、５６回目となります。
(あと４回で5年目の執筆になります)
今回の心理コラムは、
「レガシーを守る伝統伝承とイノベーター理論」
会社、企業の社長さんに最近多い悩みの相談は、
「先代が築き上げた会社を守らなくてはいけない！
もはや時代に合わないからやめるのか？
もしくは変えるのか？と悩んでおります。」
今回の心理コラムは、レガシー(遺産、伝承、伝統)を
どう守るのか？についてお話しいたします。
伝統と伝承この2つの言葉は、似て非なるモノです。
同じ技術をそのまま継承するのが『伝承』です。
技術を継承しつつも新しい事に挑戦し続ける事が『伝統』です。
伝承が古くからのモノをそのまま後世に伝えていくことで
あるのに対し、伝統は同じ技術や材料を使いつつも新しい
ことに挑戦し革新していくものです。
もちろんカウンセリングの世界では、クライエントの人生を
左右する場面で、「やめなさい」「続けなさい」と
カウンセラーが指示してはいけませんので、
フィードバックとしてお伝えして「どうでしょうか？」
「どう思いますか？」と協調関係(横の関係)で係わり
ご自身で答えが出せるような係わりを致します。
話しを戻しますと、「レガシーを守るためには、
伝承だけではなく伝統も取り入れ新しいことに
挑戦するにはどうすべきなのか？
何を参考にすべきなのか？」となります。
大切なのは世の中の市場を知ることがヒントになります。
それは、時代の流行を知ることです。
心理学のイノベーター理論(流行の仕組み)では、
流行とは、集団の中で、一定数の人が一定期間に
同じような集団行動をとりたい気持ちにさせられる
ことを流行と呼んでおります。
そのタイプは、イノベーター革新者（全体の2.5%）
新しいモノを進んで取り入れる人。
アーリーアダプター初期採用者（全体の13.5%）
流行に敏感で情報収集を自ら行い判断する人。
アーリーマジョリティ前期追随者（全体の34.0%）
比較的慎重な人だが新しいモノを取り入れる人。
レイトマジョリティ後期追随者（全体の34.0%）
比較的は導入には控えめで、周囲の大多数の
反応を見てから同じ選択をする人。
ラガード遅滞者（全体の16.0%）
保守的で、流行に関心がなく伝統的なモノを好む人。
5タイプです。
流行の仕組みをしるその背景には、
2つの心理が働いています。
この続きは、情報マガジン
ピーナビVOL60を覧ください。
心理テストも連載中です。
心理テスト59回目
「深層心理」
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滋賀のLAWSONにお越しの際に
レジ前に置いてますので読んで
頂けると幸いです。
